Referent (m/w/d) Gebäudeleittechnik

Für unsere Abteilung Betriebsmanagement suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen

Referent (m/w/d) Gebäudeleittechnik

für die Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) und der aufgeschaltenen Sicherheitssysteme.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung und Steuerung der Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Elektroanlagen über die GLT
• Programmierung und Überwachung der Systeme gemäß Vorgaben aus dem Veranstaltungsbetrieb
• Entgegennahme von Störungsmeldungen und Weitergabe an interne Mitarbeiter bzw. Fremdfirmen
• Überwachung und Bedienung von Brandmeldeanlage, Videotechnik, Beschallungsanlage und Parkleitsystem
• Entgegennahme und Weiterleitung von Notrufen über Telefon, Aufzugsnotruf und Behindertennotruf
• Veranlassen von Maßnahmen gemäß Sicherheitskonzept und Notfallhandbuch
• Durchführen von Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz über die Leittechnik
• Zuarbeit zur Wartungs- und Instandhaltungsplanung für die Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
• Beseitigung von Störungen im eigenen Bereich
• wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen und Maßnahmenerarbeitung zur Anlagenoptimierung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. im Bereich MSR-Technik, Mechatronik, Anlagentechnik (Haustechnik), Elektrotechnik oder im Bereich Informationstechnologie
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Gebieten Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik
• gute Kenntnisse im Umgang mit Steuerungssoftware sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
• zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Fähigkeit, auch in kritischen Situationen rasch und entschlossen zu handeln
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit (Arbeit nach Dienstplan, 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich für Wochenenddienste) sowie Übernahme von Rufbereitschaften

Wir bieten Ihnen:

• 13. Gehalt sowie ein variabler Vergütungsanteil
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsangebote, wie Sprachenlernen mit Babbel
• vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
• sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos
• nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?